株式会社こくぶや

求職者等に対するハラスメント防止について

株式会社こくぶや|採用選考にあたってのお知らせ

1. 当社のハラスメント防止に関する基本方針

当社では、すべての求職者の皆様が安心して採用選考に臨んでいただけるように セクシュアルハラスメントおよびパワーハラスメント等のあらゆるハラスメントの防止に 厳格に取り組んでおります。

採用活動において個人の尊厳を深く尊重して、求職者に対する一切のハラスメント行為を許容しません。
すべての面接官および採用関係者はこの方針を遵守し、公正で誠実な対応を徹底いたします。

2. 対象となるハラスメントの具体例(禁止事項)

採用活動における具体的な禁止行為のイメージ

セクシュアルハラスメント(セクハラ)

パワーハラスメント(パワハラ)

その他のハラスメント

3. ご相談・お問い合わせ窓口(選考中のご不安・被害について)

当社の選考活動中に、面接官や採用関係者からハラスメントに該当すると思われる行為を受けた場合や ご不安や疑問を感じられた場合は、以下の相談窓口までご遠慮なくご連絡ください。

事実関係を迅速に確認して、誠実に対応いたします。

※相談された方や調査に協力された方が、不利益な取扱いを受けることは一切ありません。

採用活動相談窓口

株式会社こくぶや 経営管理部
担当者:後藤
E-mail:y-goto@kokubuya.co.jp
Tel:072-977-3555
受付時間:平日 9:00~18:00

ハラスメント防止方針

当社の求職者等に対するハラスメント防止方針については、 下記PDFよりご確認いただけます。

求職者等に対するハラスメント防止方針(PDF)

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