株式会社こくぶや

中途採用

\2026年9月、働く環境をアップデート/

もっと働きやすく。もっと長く働ける会社へ。

休日・給与・福利厚生制度を見直しました。

01

年間休日99日 ⇒ 110日

年間休日11日増!
プライベートもより大切に。
今後も更なる見直しを図ります。

02

キャリア連動型の給与制度へ改定

等級・役割を明確にし、成長や
キャリアアップを給与に反映する制度へ。

03

福利厚生の見直し

慶弔見舞金制度の導入。
結婚・出産など、人生の節目をサポート。

04

固定残業制度を見直し

一律30時間 ⇒ 等級に応じた段階制へ
役割・等級に合わせたより適正な給与体系へ。

求める人物像

企業と共に成長できる人材

常に「お客様が喜ぶこと」を考え行動できる人材を求めています。お客様の生活をより豊かにしたい、当社はその思いを、同じ方向を向く社員と共に実現させることを目指しています。

自発的に動ける人材

現場を重視する当社では、お客様と直接コミュニケーションをする社員の思いを大切にしています。お客様の気持ちを形にする、そんな社員一人ひとりの自発性を求めています。

仕事を楽しめる人材

仕事を任されるということは、責任感も問われます。だからこそやりがいも大きい。お客様の喜ぶ表情を支えに、やりがいと楽しみを日々感じることのできる人材に期待します。

よくある質問

[ 応募・選考について ]

応募条件や必須資格はありますか?

特にございません。

応募から内定までの期間はどのくらいですか?

最短2週間で内定を通知させていただくことが可能です。

在職中でも応募できますか?
(夜間面接・オンライン面接の有無)

はい。もちろん応募可能です。
店舗での対面の面接が難しいとなれば、オンラインでの面接も対応させていただきます。(面接可能時間は基本18時までとなります。土日祝日の面接も可)

過去に応募したことがあるのですが、
再応募できますか?

大変申し訳ございません。
過去に応募いただき不採用となった方の再応募はご遠慮いただいております。

[ 配属・キャリアについて ]

入社後すぐに担当する業務を教えてください

まずは業務スーパー店舗に配属させていただき、店舗運営に従事いただきます。レジうち、品出し、商品発注など基本的な業務から習得いただきます。

異業種からの転職でも活躍できますか?

はい。当社で活躍いただいている人材の中にはスーパー業界未経験の社員もたくさんおります。未経験者でも活躍いただき店長になっていただいております!

キャリアアップ・評価制度について知りたいです

当社の人事評価制度の根幹として、こくぶやが求める人材像を明確にした「キャリアマップ」を策定しております。この「キャリアマップ」に沿って人事評価を行い昇給額を決定しております。また「STEP」毎の昇格要件も定義しており、要件を満たすことで「STEP」が上がっていくキャリアアップ制度を制定しております。
わかりやすく、公正で透明性のある人事評価制度となっておりますので、詳しくは面接時にご質問ください。

勤務地の希望はどの程度考慮されますか?

配属店舗については現住所から通勤しやすい店舗を基本に決定させていただくことが多いです。本人希望もある程度考慮させていただきますし、配属後の転勤についても基本的には転居を伴う転勤はございません。

[ 待遇・福利厚生について ]

給与はどのように決まりますか?

前職でのご活躍内容、年収、年齢等を考慮し、当社の給与基準に照らし合わせてご提案させていただきます。

試用期間はありますか?

はい。3ヵ月の試用期間がございます。ただし、待遇などは試用期間であっても変わりはございません。

転勤はありますか?

転勤はございますが、基本的には転居を伴う転勤はございません。

募集要項

募集職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ(一般社員~副店長候補)
雇用形態 正社員
職務内容 店頭での接客・販売、商品の陳列や品出し、レジ打ち
在庫管理や商品発注、特設コーナーや商品の配置、POP作成などにもチャレンジしてもらいます
店長に昇格後は、売上管理や販売計画書の作成などの店舗運営業務 、アルバイトやパート社員のシフト管理や教育などマネジメント業務へシフトチェンジしていきます
募集対象 高校卒業以上、40歳以下(長期キャリア形成のため)
待遇 支給額250,000円~404,000円
交通費(月25,000円迄)支給
※経験・能力・前職でのご活躍内容等を考慮し、当社の給与基準に基づき、一般社員・主任・副店長候補のいずれかの等級からスタートします。
※直近1年間の月平均残業時間は15時間程度です
※上記月給には、等級に応じた固定残業代を含みます。
一般社員:17,800円~23,000円(10時間分)
主任クラス:37,300円~44,600円(20時間分)
副店長候補:58,600円~73,900円(30時間分)
※固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給します。
勤務地 大阪、奈良(業務スーパー全店舗)
畠田店/藤井寺駅前店/桃谷店/富田林店/堺福田店/鳳店/堺菱木店/柏原片山店/富田林甘山店
※バイク・自転車通勤OK!車通勤応相談
昇給 年一回10月
賞与 年一回8月 ※業績により支給しない場合もある
勤務時間 8:00~21:00(実働8時間/1日)
福利厚生 月8~12日休(シフト制 ※土・日休みも可能)
<公休日数補足>1月:12日 2月:8日 他:9日
有給休暇、産前産後休暇、育児介護休業、慶弔休暇、冬期休暇1/1~1/3
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔見舞金制度、懇親会費用補助制度
ベネフィットステーション加入、社内教育制度eラーニング(SmartBoarding)
応募はこちら
TOPへ 新卒採用 中途採用